什么是Wal-Mart沃尔玛验厂

沃尔玛验厂是指：沃尔玛按照一套严格的供应商标准系统对工厂进行审核或评估。目前沃尔玛针对所有供应商的标准审核主要包括社会责任、品质、反恐三个方面，通过沃尔玛验厂是获取沃尔玛品牌商订单的必要前提条件，其中社会责任审核是沃尔玛验厂最核心部分。

沃尔玛验厂主要包括三大方面：

1、道德标准审核,也叫社会责任验厂，现在可接受BSCI,SEDEX,社会责任审核主要内容包括童工、强迫劳动、结社自由、歧视、工作时间、工资福利、健康环境安全等方面。沃尔玛的社会责任审核对消防和电气安全要求更加严格，只要出现问题点，均需要进行整改，重则需要来现场进行复审，轻则提交整改计划和整改证据。社会责任验厂现在是很多买家都是比较关注的一点。

第三方检测检验机构审核员的判定标准：整个社会责任审核出来的结果分成红橙黄绿四个等级，通常拿到黄色的等级，可以达到1年后再行跟进审核。

2、质量审核，全称为Factory Capability Capacity Assessment,即工厂产量及能力评估，简称FCCA验厂。第三方检测检验机构的FCCA验厂目的是审核工厂的产量及管理能力是否符合沃尔玛的产能和质量要求。FCCA验厂审核内容主要包括工厂设施与环境、质量管理体系、来料控制、生产和过程控制、内部测试、最终检验、人力资源和培训等方面。通过FCCA验厂，总分达到60分以上且严重问题点不得0分的，视为审核通过。否则可能需要来现场复审或者提交书面的改进计划及改进证据；

3、反恐审核, 全称 Supply Chain Security供应链安全审核，简称SCS验厂。SCS验厂主要关注的是：人员安全、危机意识、工厂出入控制、工厂安全、货柜和拖车安全、程序安全、信息安全、承包商安全等。SCS验厂通过要求达到71分且没有严重问题点，否则第三方检测检验机构审核员需要来现场进行跟进或者提交改进计划和改进证据。

沃尔玛验厂审核流程：

1、初次会议：介绍审核的目的、时间安排及操作方法，列举出需要什么的文件清单，介绍现场审核和员工访谈的具体细节，回答工厂代表的提问；

2、现场审核：审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查，确保以上项目都符合沃尔玛的审核标准；  

3、文件资料审核：审核员按照沃尔玛的要求检查工厂的文件资料，主要包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等；所有文件资料要求保存最近12个月的，要求最近3个月必须满足要求；    

4、员工访谈：员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的，主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工，员工访谈是独立的进行，厂方代表不得介入；    

5、审核总结会议：审核人出具临时审核报告，总结工厂存在的问题点及需要改进的地方，如有必要可能需要跟进审核，具体视问题的严重性而定。

沃尔玛验厂审核报告结果评级标准：

人权验厂：WM-ES，结果：绿灯>黄灯>橙灯>红灯。

质量验厂：WM-FCCA，结果：Good(80-100)>Acceptable with CAP(60-79)>Unacceptable(0-59)。

反恐验厂：WM-SCS/SCAN，结果：88-100分，2年有效期（无严重项）;71-87分，1年有效期（无严重项）。 

审核：一般由WM认可的第三方审核公司对工厂进行审核(WM第二方可能会安排突击审核)。

沃尔玛4个“色灯”依然沿用

●绿灯：审核周期24个月

高标准工厂，也是高逼格供应商，你实力雄厚，一不小心荣获“绿灯”也别紧张，沃尔玛会看好你，时常光顾你府上交流学习沟通。

●黄灯：审核周期12个月

符合沃尔玛内部40几条判定标准的合格供应商，及通过沃尔玛接受的8大标准，并获得沃尔玛豁免审核。

●橙灯：审核周期6个月

没有达到沃尔玛社会责任基本要求，常见的不通过结果，如 BSCI的D级别或E级别，以及8大标准不被沃尔玛接受的不良报告，定义为橙灯。

●红灯：待定或终止合作

触犯【沃尔玛零容忍项】，目前常见红灯项是因使用童工、监狱劳工或虐待工人而导致；

通过沃尔玛验厂的好处：

1、得到沃尔玛品牌商认可，相当于拿到供应商牌照，为工厂接下来获取订单打下必要的前提条件。

2、向世界各国展示企业良好形象，稳定老客户的同时结识新客户，巩固并保护企业信誉；

3、降低管理控制的风险，增加遵守当地法律法规的自主性与自律性，避免法律诉讼，提高整体管理水平和竞争力；

4、改善生产系统和设施，并不断升级，增加企业产能，提高制造安全和健康性，获得长期增加的企业效益；

5、为员工提供合乎道德标准的工作环境，吸引更多优秀人才的加盟，降低高水平专业人员的流失，提高生产效率和产品质量，最终获得可持续发展。