CVS 社会责任验厂审核与反恐验厂审核的范围

供应商和厂商对于作为卫生保健服务行业领先企业的 CVS 的成功经营起着不可或缺的作用。作为业内领先企业，CVS 对客户和在供应链中工作的个人从业者的健康与福利方面承担更大的责任。

CVS 要求所有供应商和厂商根据《CVS 道德政策》以及各自所在国其它适用的法律和职业道德标准开展经营活动。CVS 的供应商和厂商须切实落实稳健的内部合规计划，同时配合各自的厂商，以降低风险，并以持续改进全球供应链环境为己任。

CVS 社会责任验厂审核与反恐验厂审核的范围 

《道德采购与美国海关商贸反恐怖联盟（CTPAT）合规计划》，CVS 已选择 Underwriters Laboratories LLC (UL)作为首选服务提供商（审核机构）。

UL 针对 CVS 的各项要求提供专项审核服务。负责任采购工作场所审核（RSWA）评估各项社会责任合规要求，工厂反恐审核（FaST）评估美国海关商贸反恐怖联盟（CTPAT）要求。 

一、社会责任验厂审核的范围如下：

劳工

虐待、胁迫、骚扰；纪律处分；福利；童工、未成年工、学徒工/实习生；人口贩卖；歧视；强迫劳动、包身工/奴工、监狱工；结社自由和劳资谈判；雇佣与终止雇佣；薪酬；工作时间；公示；隐私。

健康与安全

执照/许可证/证明；公示；风险评估；风险管理；管理；培训；事故；化学品与危险物料；用电安全；紧急情况；设备安全；急救；个人防护用品(PPE)；噪音；照明；通风和温度；饮用水；卫生；食品制作区域/餐厅；儿童护理；宿舍；其它事项。

环境

执照/许可证/证明；公示；风险评估；风险管理；培训；一般废弃物；危险废弃物；废气排放；噪音污染；其它事项。

管理体系

证书；管理；合规；责任；培训；绩效；申诉机制。

职业道德与商业诚信

诚信；行贿/受贿的企图；行贿受贿款和疏通费。

二、反恐验厂审核的范围如下：

业务合作伙伴要求

国外制造商必须具备书面的以及可验证的业务合作伙伴甄选流程，这些合作伙伴包括汽车运输业者、分包商、进口产品供应商（零部件和原材料供应商等），制定和实施完善的计划，以加强反恐程序。

实体安全

所有建筑物必须用可抵御非法进入和防止外部侵入的材料建造。

访问控制

严禁未经授权进入发货区、装货码头和货物存放区。访客是指所有业务客户，包括CVS、供应商、送货司机等。

程序安全

进出货物的处理措施必须能够防止任何合法或非法材料的进入、掉包或其它损失。

货车与货柜车安全

必须具备在装货前验证货柜车及/或货车结构物理完整性的有关政策，包括门上闭锁机构的可靠性。

人员安全

根据地方法律，厂商应对准员工开展聘用背景调查和面试，包括定期的背景调查及申请验证。

信息技术安全

电脑和其它适用的技术必须采用个人的指定帐户，这些帐户须定期更改密码。必须制定并以培训的形式与员工分享各项程序和政策。

教育培训

必须制定反恐培训和威胁意识计划以教育员工，让员工了解恐怖分子和违禁品走私犯构成的威胁。此类计划须鼓励员工积极参与确认和报告内部阴谋，包括维护货物的完整性，以及根据有关程序，对严禁访问工厂特定区域的个人提出质疑。