卡帕Kappa验厂包括人权验厂、品质验厂、反恐验厂三部分

卡帕Kappa创立于1916年，是意大利的一个服装品牌，定位于运动、休闲服装，与其它运动品牌不一样的是，它追求两性服装一体化。Kappa的LOGO发音是Omini（双子），图像是一对男女背靠背而坐，与它追求的理念相符。卡帕Kappa在2001年进入中国，到目前每年的纯利润超过13亿，远远超过另两个运动品牌NIKE耐克和阿迪达斯，稳居国内运动品牌第一的宝座。

一般客户验厂是按照一定的标准对工厂进行审核或评估，一般由人权验厂、品质验厂、反恐验厂三部分组成。Kappa验厂也包括这三方面，Kappa验厂的过程，就是Kappa选择供应商的过程，也是工厂寻找商机的过程。一般商家会找第三方机构按照国际标准来审核，部分是依据自己制定的标准来，当然这些标准也首先要符合国际规定。当然Kappa验厂主要是社会责任合规的审核，一般国外客户都非常注重工厂在社会责任方面的执行情况。Kappa验厂其涉及的很多审核内容都是关于人权方面，也就是员工的薪资福利、人身安全等。还有就是工厂在其地区的合法性存在，比如说是否得到当地政府的允许，工厂有无相关的违反国家相关法律法规的事项，对环境方面有伤害等等。所以如果工厂想顺利通过Kappa验厂是需要准备很多平时运营的文件资料，工厂同时也需要对其自身的厂房安全的进行完善，对员工的合法薪资福利和环境保护的措施等等提供相关的审核依据资料。

英明的外贸企业老板一定会掌握趋势，未雨绸缪，接受专业系统的培训，使工厂全面达到客户验厂、认证的要求，突破贸易壁垒，获取更多和国际大公司合作机会。作为公司的老板，作为验厂负责人您肩上的担子很重。您的决策将直接影响企业的利益！